シンポジウム

2017年度シンポジウムのお知らせ

人口減少社会のなかで、女性の労働参加は不可欠とされています。また、職場では人材不足によって女性に対する期待はますます大きくなっています。しかしながら、女性の管理職割合は依然として低く、女性は管理職になることに消極的であるといわれています。それはなぜなのか。

本シンポジウムでは、「なぜ女性は管理職になりたがらないのか」をテーマに、心理学や社会学の研究成果をもとにその原因について考えるとともに、性差を超えた新たなリーダーシップ像を展望していきます。

プログラム：

「なぜ女性は管理職になりたがらないのか」

＜第1部＞　基調講演
「性差を超えた新たなリーダーシップの構築を」：本間道子（日本女子大学名誉教授）

＜第２部＞　パネルディスカッション
パネリスト報告
「若年層男女の管理職志向」：大槻奈巳（聖心女子大学教授）
「女性の昇進を阻む心理的・社会的要因」：坂田桐子（広島大学教授）

全体討論
コーディネーター：大沢真知子（現代女性キャリア研究所　所長）

お申込の際は、件名を「シンポジウム申込み」とし、氏名・連絡先をご記入の上、
下記アドレスにメールでお送りください。
riwac()fc.jwu.ac.jp
※ ()を@に変えてお送りください。