研究会

「職場における男女間格差：日本の一大企業の計量分析的ケーススタディ」

日付：

2013年8月1日（木）

時間：

11:00～

講師：

加藤隆夫先生

8月1日（木曜日）11時より、当研究所にて、コルゲート大学の加藤隆夫先生をお招きして研究会を開催します。加藤先生のご報告テーマは、「職場における男女間格差：日本の一大企業の計量分析的ケーススタディ」です。
お問い合わせ及びお申し込みは当研究所まで。

【加藤 隆夫先生　プロフィール】
米国コルゲート大学W.S. Schupf冠教授。コロンビア大学日本経済経営研究所、IZA、東京経済研究センター、オーフス大学企業パフォーマンス研究所の研究員を兼任。一橋大学経済研究所の客員教授として来日中。Advances in the Economic Analysis of Participatory and Labor-Managed FirmsシリーズのEditor、the Journal of the Japanese and International EconomiesのCo-Editorも務める。
カナダのクイーンズ大学大学院博士課程修了 (Ph.D. in Economics)。専門は、労働経済学、人事経済学、労使関係論、比較制度論、日本経済論。研究テーマは多岐にわたるが、参加型雇用制度、企業統治と役員給与、キャリヤ形成と人的資本、移民政策と人的資本などが代表的。日本企業、アメリカ企業のデータのみならず、最近は、韓国、中国、デンマーク、スペイン、フィンランドその他各国の企業データを使った比較研究も数多く行っている。研究成果は、American Economic Review, Review of Economics and Statistics等に多数掲載。